Suite au décès d’un chef d'entreprise, son entourage découvre que sa société de conditionnement alimentaire est au bord de la faillite. Pour la sauver, sa fille aînée décide d'en reprendre la tête, poussant ses employé·es à des rendements intenables sous couvert de méthodes managériales plus humaines. Après le suicide d’une ouvrière, la fille lègue aux salariés la totalité de ses actions. L’entreprise devient alors une coopérative en mal de capitaux, obligée de se tourner vers des pratiques illicites pour faire face.